Yüzüncü Yıl Üniversitesi ve İş- Kur İl Müdürlüğü işbirliği ile gerçekleşen “Van İnsan Kaynakları Kariyer ve İstihdam Fuarı” Y.Y.Ü. Cengiz Andiç Kongre Merkezinde gerçekleşti.
Çeşitli firmalar ve kurumların stant açtığı fuarda, iş görüşmelerinin yanı sıra kariyer gelişimi ile ilgili çeşitli alanlarda konuşmacıların katılacağı panel ve programlar düzenlenecek. Fuar 30-31 Ekim tarihlerinde 10.30-16.30 saatleri arasında ziyarete açık olacaktır.
Fuar açılışında, Van Vali Yardımcısı Faruk Bülent Baygüven, Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Takva ve Yönetim Kurulu Üyeleri, kurum ve kuruluşların amirleri, özel sektör temsilcileri, meslek kuruluşları, öğretim görevlileri ve öğrenciler hazır bulundular.
Fuar açılışında İş-Kur İl Müdürü, OSB Başkanı, Y.Y.Ü. Rektör Yardımcısı, Van TSO Başkanı ve Van Vali Yardımcısı birer konuşma gerçekleştirdiler. Konuşmalarda ağırlıklı olarak yerel ekonomik konular, genel ülke ekonomisi, istihdam, üretim ve insan kaynakları başlıkları üzerinde duruldu.
Van Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Necdet Takva, yaptığı açılış konuşmasında aşağıdaki konulara değindi.
“Şehrimizde; 549,323’ i kadın, 574,461’ i erkek olmak üzere toplam 1 milyon 123 bin 784 kişi yaşamaktadır. Bu nüfusun 626,544 kişisi 24 yaş altındadır. 400 bin kişi ise 25-54 yaş aralığındadır. 71,513 kişi 55-69 yaş aralığında, 26,319 kişide 70 yaş üzerindedir. Yine çarpıcı bir rakam vermek gerekirse Van şehrinde yaşayan insanların; eğitim yılı ortalaması 3.4 yıldır! Yani, ilkokul terk bir eğitim düzeyine sahiptir.”
“İlimizin, 1 Milyon 150 bine yakın nüfusu 21 yaş ortalamasına sahiptir. Tamda bu fuarın ruhuna uygun olarak bu yaş ortalaması, şehrimizi bir yandan büyük bir fırsatlar kenti yapmakta ama aynı zamanda büyük bir tehlikenin de eşiğinde tutmaktadır. Bu nedenle bu fuar çok anlamlı ve değer arz etmektedir.”
“TÜİK verilerine göre; işsizlik oranımız Türkiye sıralamasında ilk sırada yer almaktadır. Bu oran, Ülke ortalamasının 3 katı üzerindedir. Yine kişi başı 14.080 TL gelir ile 80. sırada yer almaktayız. Tam burada şu soruyu sormamız gerekiyor. “Bu bir kader midir?” “Yoksa değiştirilebilir parametreler midir?” Biz Van TSO olarak, bunun kader olmadığına inanıyoruz. Ve bu şehrin potansiyelleri ile bu parametreleri değiştirebileceğini iddia ediyoruz.”
“Öncelikle bu şehirde, maaş üretenlerin sayısını maaş alanlardan fazla hale getirmemiz gerekiyor. Bunu hem yerel hem de ulusal düzeyde stratejik bir yaklaşım ve bir politikaya dönüştürmemiz gerekiyor. Şehrimizde, yaklaşık 27 bin vergi mükellefi bulunmaktadır. Bu rakam kentimiz için yetersiz bir rakamdır. Hepimize düşen görev; kamusal alandan çok özel sektör alanını güçlendirme ve istihdam alanı olarak buraya yönlenme olmalıdır. Bu nedenle sloganımız; “iş aramayın iş kurun” olmalıdır. Ancak bu perspektif, kalkınmanın istihdam ve üretim odaklı olarak; bireylerin gayreti, heyecanı ve risk alma cesareti ile sağlıklı bir iş piyasası zemini oluşturabilecektir.”
“Bölgeler arası gelişmişlik ve gelir seviyesi göz önüne alınarak; özellikle imalat sanayinin teşvik edilmesi; küçük, orta veya büyük ölçekli fark etmeksizin, üretim alanlarının, imalat tezgâhlarının kurulması ve kent ekonomisinin bu yönlü kalkınmayı öncelemesi gerekmektedir.”
“İstihdam denilince; kamu veya özel sektörde iş arama veya iş kurma seçenekleri önümüze gelmektedir. Bu noktada Platon’un bir sözü ile sizi cesaretlendirmek isterim; “Her işin en önemli kısmı, hedef belirlemek ve bu hedefe doğru ilk adımı atmaktır.” İlk adım her zaman yeni bir girişim olmalıdır. İş kurma seçeneği en önemli öncelik ve en geçerli girişimdir. Çünkü girişimciler, sadece kendisi için değil çevresi ve ülkesi için gayret içerisindedir. Girişimci, kendi hayatını idame ettirme ve ailesini geçindirme, istihdam ile sosyal çevreye katkı sunma ve verdiği vergiler ile Ülkesine fayda sağlama noktasında önemli hizmetler sunmaktadır.”
“Kentimize iktisadi bir perspektif ile bakacak olursak; istihdama ve üretime konu olacak birçok potansiyeli içinde barındırmaktadır. Başta hayvancılık olmak üzere, turizm, madencilik, dış ticaret, gıda, enerji ve daha birçok alanda ekonomik değere sahiptir. Ancak bu potansiyellerin üretime evirilmesi konusunda yetersiz kalınmaktadır.”
“Saymış olduğumuz potansiyeller ile birlikte iktisadi cesaret ve merkezi yönetimin pozitif bir bakış açısı ile ekonomik bir entegrasyon sağlaması, sonuç olarak kentimizin kalkınması hususunda ön açıcı gelişmeler sağlayacaktır.”
“Bizler her platformda bu şehre fayda sağlamak üzere girişimde bulunacak herkesi sahipleneceğimizi ve yanında olacağımızı dile getiriyoruz. Bugün bu sözümüzü yeniliyorum; Van Ticaret ve Sanayi Odası bu kente bir tane dahi çivi çakmak isteyen herkesi kucaklayacak ve sahiplenecektir.” Dedi.
Takva konuşmalarının devamında:
“Fuarımızın bir başka başlığı ise İnsan Kaynaklardır. Ekonomi biliminde üretim faktörleri açısından Emek 2. sırada yer almaktadır. Bu noktada kent olarak emek yoğun bir potansiyele sahibiz. 21 yaş ortalaması ile genç nüfus açısından güçlüyüz. Ancak kalifiye iş gücünün geliştirilmesi hususunda insan kaynakları yönetimini profesyonel olarak ele almalı ve bu potansiyelimizi bu bilim ışığında geliştirmeliyiz.”
“Şu bir gerçektir ki; insanımız, gayretli, azimli, güçlü, çalışkan ve öğrenmeye meyillidir. İlgili kurumların kısa vadeli teorik eğitim programlarından ziyade; uygulanabilir ve pratik eğitimlerle insanımızın sektör bazlı tecrübe ve nitelik kazanması için programlama yapılması gerekmektedir.”
“Son olarak, ekonomi yöneticileri başta olmak üzere bölgemizin yaşamış olduğu ekonomik sıkıntılardan sorumlu olan herkese Konfüçyüs’ün bir sözü ile seslenmek istiyorum; “Ya bir yol bul, ya bir yol aç, ya da yoldan çekil.” Yani kısacası ekonomik anlamda denenmiş olan tüm çözümlemeler sonuç vermiyorsa; farklı yollar denenmeli, buradan da bir sonuç çıkmaz ise kaderini tayin etmeye çalıştığınız insanları dinleyerek; meyilli oldukları ve gelişme gösterecekleri sektörler üzerinden yeni programlar ve planlamalar yapılmalıdır.”
“Sözlerime son vermeden ve konu insan kaynakları, kariyer ve istihdam fuarı olunca bütün bu saydıklarımızın üzerine oturacağı eğitim meselesine değinmeden geçmek olmaz. En önemli meselemiz; eğitimdir! Yine şehrimizin eğitimdeki sıralamasının tekraren söylemek istemiyorum. Bu işin muhatapları bulundukları yeri çok iyi biliyorlar.” Dedi.
Van Ticaret ve sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Takva konuşmalarının sonunda: “İlk, orta, lise ve yüksek öğenim, eğitim bürokrasisi titreyip kendisine gelmelidir. Bu alandaki karar vericilerin, hızlı şekilde akademik başarıları ile gündeme gelmesi gerekmektedir. Bu alanda maaş alanların, mal ve hizmet alım ihaleleri ile gündeme gelmesi şehrimize ve ülkemize yapılan en büyük kötülüktür. Nitelikli insan kaynağı, bu insan kaynağının istihdamı ve kariyer planlaması, eğitim yöneticilerinin yönettiği süreç ile doğrudan ilgilidir. Hepimizin yüksek sesle dile getirmesi gereken slogan; “eğitim şart olmalıdır.” Tekraren şehrimiz için ayrı bir anlamı olan bu fuarın, hissedilebilir çıktılar yaratmasını temenni ediyor, Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullanarak konuşmalarını sonlandırdı.”
